Nedan följer ett utplock av tidigare erfarenheter/uppdrag:
Processkartläggning (stödprocesser, huvudprocesser och systemprocesser)
Projektledare för Offshore (Nearshore) projekt
Projektledare för Insourcing projekt
Gapanalyser inkl. rekommendationer på åtgärder
Förändringsledare
Implementerat processtyrning inkl. modell och verktyg
Interims chef och övrigt ledningsarbete
Projektledare för införande av HR och lönesystem
Projektledare för förstudier inom området HR/lön
Projektledare för införande av nya system och verktyg
Kartläggning av integrationer
Kravställare och även framtagande av rapportstöd
Implementering av BI verktyg för uppföljning av tid samt HR information (kravställning, verifiering, implementering och rapporter)
Implementering samt ledning av arbete relaterat till nytt koncerngemensamt HR-system/master data system för större nordisk koncern
Kravsammanställningar
Projektledare för flertal projekt/delprojekt inom ramen av Sarbanes Oxley Act på större internationella koncerner med multinationella projektdeltagare
SOX 404 – fastställande täckning risker kopplat till balans och resultaträkning, processanalyser, dokumentering av aktiviteter och kontroller relaterat till signifikanta konton
Framtagande och kurshållare inom ramen för internkontroll kopplat till SOX 404
Ansvarig för genomförande av centralisering av funktion, flytt av tjänst från UK och DK till SE
Standardisering av processer kopplat till Order Management, Customer Service och Finance på internationellt bolag
Ledning och implementering av nytt ärendehanteringssystem
Ledning av återkommande program inom större organisation
Förbättring av processer & verktyg relaterat till avtalshantering och projektuppföljning
Kostnadsanalyser med förbättringsåtgärder
Avtalsanalyser med förbättringsåtgärder
Implementering av avtalshanteringssystem
Koordineringsansvarig och implementeringsansvarig av medarbetarundersökning och andra HR relaterade processer/verktyg
Ledarskap, dels i linjeorganisation och dels temporärt i projektform